あなたは株式会社エデュケーション・ネクスト 営業企画部 課長「星野 健太」です。当社は全国展開する大手学習塾で、先週から新たなオンライン授業システム『スマート・スタディ』を導入しました。
しかし、導入から1週間が経過した本日、週明けの月曜日午前9時、あなたのデスクには一通の緊急メールが届いています。社長からは、先週金曜日の会議で「新システムの状況は常に注視しておくように」と指示が出たばかりです。あなたはこれから1時間で、この緊急事態に対する初動の意思決定を行わなければなりません。
差出人: 顧客サポート部 マネージャー 田中 美咲
日時: 202X/07/22 08:30
件名: 【緊急】スマート・スタディに関するクレーム急増のご報告と対応について
星野課長
お疲れ様です。顧客サポート部の田中です。
早速ですが、新システム「スマート・スタディ」に関して、導入直後からクレームが急増しており、緊急のご報告とご指示を仰ぎたくご連絡いたしました。
・特に週末にかけて、保護者からの電話・メールが通常の5倍以上に達しています。
・主な内容は「ログインが頻繁に切れる」「映像がカクついて授業にならない」といったものです。
・さらに、SNS上で「#エデュネクスト繋がらない」というハッシュタグで不満が拡散され始めています。
・現在、サポート部のスタッフは対応に追われ、リソースが限界です。
営業企画部として、この事態への早期の方針決定と、私たちへの具体的な対応指示をいただけないでしょうか。迅速なご判断をお願い申し上げます。
回答と解説を見る
正解:A
選択肢Aがベストです。
この状況下では、迅速な情報収集、上位層への適切なエスカレーション、および関係部署への初期連携が最も重要となります。
- 上位層へのエスカレーション: 社長から直接「注視するように」との指示が出ているため、事態の発生を速やかに報告することは管理職としての基本です。全容が解明されるのを待つのではなく、まずは事実を速報し、その後の進捗を報告する姿勢が評価されます。
- 関係部署への初期連携: クレームの内容がシステム不具合とSNS拡散にわたるため、システム開発部と広報部への情報共有を行うことは、原因特定と今後の対策を講じる上で極めて効率的な初動となります。
- Cが劣る理由: 広報的な対応を先行させる点で評価できますが、情報が不十分な段階での対応は顧客に不安を与える可能性があり、また経営層の承認なしに行うのはリスクが高いです。
- Bが劣る理由: 自部門での問題解決への意欲は評価できますが、社長への報告や他部署との連携が後手に回り、緊急事態に対するレスポンスとしては遅すぎます。
重要度:高 / 緊急度:高
新システムの不具合は学習塾のサービス提供(授業)そのものを妨げており、SNS炎上も始まっているため、重要度・緊急度ともに極めて高い状態です。
悪い報せほど早く伝える意識を持ちましょう。単なる情報伝達者ではなく、「この問題を組織を動かして解決する」という意識が重要です。

