Lv.2

インバスケット演習

【情報漏洩Lv2】開発サーバーへの不正アクセス未遂

開発サーバーへの不正アクセス未遂を報告するメールが届きました。課長として、あなたはどのような初動を取りますか?情報セキュリティ案件における管理職の判断力、リスクマネジメント能力が問われるインバスケット問題です。
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【情報漏洩Lv2】課長の緊急対応を問う

新任課長であるあなたは、社員の端末紛失による情報漏洩の可能性に直面。限られた情報の中で、いかに適切な初動対応を取り、組織の危機を回避するか?管理職としての判断力が試されるケーススタディ。
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【情報漏洩Lv2】課長代理として緊急対応せよ!

架空企業「フューチャーコネクト」で発生した顧客情報流出の疑い。あなたは課長代理としてこの緊急事態にどう対処するか?管理職の判断力が試されるインバスケット問題。
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【情報漏洩Lv2】情報漏洩の疑い発覚

架空のシステム開発課長として、顧客情報の不審なアクセス報告に直面。30分以内に状況判断と初動を決定するインバスケット試験問題。管理職に必要な危機管理能力を試します。
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【情報漏洩Lv2】機密情報誤送信!若手社員のミス

新入社員が誤って機密情報を含むファイルを外部に送信。課長として、この情報漏洩リスクにどう対応し、組織と顧客を守るか。優先順位付けと関係部署連携が問われるアセスメント問題。
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【情報漏洩Lv2】機密情報誤共有!課長の初動対応能力を問う

大手企業の人事評価を想定したインバスケット試験問題。営業企画課長として、新入社員による機密情報の誤共有問題に直面。あなたの判断力、優先順位付け、組織マネジメント力を試します。
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【情報漏洩Lv2】情報漏洩の初動対応、課長として問われる判断力

社員の誤送信による情報漏洩疑義が発生。課長として、いかに迅速かつ適切に状況を把握し、関係部署と連携して対応すべきか。緊急性の低い初期段階での判断力が試されます。
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【組織改編Lv2】エース社員異動後の業務再配分

新設部署への人員配置と業務移管が課題。限られた時間で適切な業務委譲と部下の育成を実現する、課長としての判断力を試すインバスケット問題です。
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【組織改編Lv2】課長昇進アセスメント

新規事業拡大に伴う組織改編と人員配置、そしてデリゲーション能力を試すインバスケット問題。課長として最適な判断を下し、組織を成長させるためのアクションを選択せよ。
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【組織改編Lv2】新規事業の業務委譲

管理職登用アセスメント向けインバスケット問題。新規事業立ち上げにおける部下への業務委譲をテーマに、あなたのマネジメント判断力を試します。