2026-08

新人社員が誤って機密情報を外部に送信。管理職として初動対応、チームマネジメント、再発防止をどう進めるか問われるインバスケット試験。

あなたはデジタルソリューション課長。取引先への機密情報誤送信の疑いが浮上しました。限られた情報の中で、管理職としてどのように対応し、チームを動かすか試されます。

あなたは営業企画部の課長。部下による社内資料の誤送信が発生しました。緊急性の低い初歩的な情報漏洩事案に対し、管理職としてどのように対応し、部下を指導しますか？優先順位付けと組織マネジメント力を試します。

管理職登用アセスメント試験向けインバスケット問題。新入社員による情報共有ミスが発生。リスク評価、優先順位付け、部下への対応力を試すケーススタディ。

新入社員による顧客情報持ち出し疑惑が発生。課長として、この情報漏洩リスクにどう対応するか？初動の判断力、優先順位付け、部下への指示、組織への報告を試すインバスケット問題です。

管理職登用試験向けインバスケット問題。部下の情報漏洩の可能性に直面した際の適切な初動対応を問う。管理職として迅速かつ冷静な判断が求められます。